Tips Sukses Wawancara Kerja/Job Interview

Pada Sunday, 24 July, 2011 Jam 5:07 Di Tulis Oleh Istanto Adi Nugroho
Artikel dalam kategori dodol, Iseng, Pribadi

Anda adalah pencari kerja yang selalu gagal atau bahkan berkali-kali gagal setelah proses wawancara kerja? Jangan takut dan jangan bersedih apalagi sampai berkecil hati karena bukan hanya anda saja yang gagal ketika proses wawancara kerja, ada ribuan bahkan jutaan orang lainnya gagal pada step wawancara kerja ini jadi anda harus tetap berpikir positif untuk terus maju. Ketika kita melakukan wawancara kerja atau job interview biasanya perusahaan akan mencari sebaik-baiknya dan seyakin-yakinnya bahwa anda adalah orang yang memang mereka butuhkan untuk mengisi jabatan/posisi yang mungkin sedang lowong tersebut. Jadi point utama dari wawancara kerja sebenarnya adalah anda harus bisa meyakinkan perusahaan tersebut seyakin-yakinnya tidak kurang tidak lebih.

Sebenarnya proses job interview ini gampang-gampang-susah karena pada saat job interview ini kita melakukan proses “JUAL DIRI” dan “NEGOSIASI“. Jual diri? maaf pak saya bukan pelacur! :m000 bukan jual diri yang seperti itu maksud saya. Maksudnya jual diri dalam wawancara kerja yaitu anda harus menjual skill atau kemampuan anda yang kiranya akan dibutuhkan untuk posisi yang tersedia. Anda harus bisa meyakinkan pewawancara anda bahwa anda adalah orang yang mereka butuhkan!. Soal negosiasi disini adalah soal pertanyaan berapa anda ingin digaji. Hati-hati menjawab pertanyaan ini karena pada pertanyaan inilah satu-satunya kesempatan anda mematok harga yang pantas untuk skill/kemampuan anda, jangan terlalu rendah dan jangan terlalu tinggi karena anda mungkin akan menyesal seumur hidup.

Beberapa kesalahan umum yang terjadi pada proses wawancara kerja biasanya berhubungan dengan kondisi psikologis orang yang diwawancara tersebut. Berikut ini daftar kesalahan yang mungkin sepele tapi perusahaan menganggap itu adalah masalah serius :

  1. Tepat waktu, Ketika anda diminta untuk hadir pada hari X pada jam X anda harus bersedia dan hadir tepat waktu. Sebab apa? disinilah perusahaan akan menilai interest anda dan kedisiplinan anda didalam bekerja.
  2. Ketika berjabat tangan dengan pewawancara biasanya ada orang yang grogi/takut/gak pede dan sejenisnya. Akibatnya ada yang mungkin tangannya berkeringat atau dingin… ini adalah sikap yang kurang baik :m014 Buang jauh-jauh sikap seperti itu, anggap saja pewawancara itu hanyalah teman anda! toh dia juga bukan dewa atau bahkan tuhan, sama-sama makan nasi dan sama-sama memiliki akal dan perasaan.
  3. Pakaian, cara berpakaian anda pada saat interview akan di perhatikan habis-habisan pada saat interview jadi usahakan formal dan berkesan ekslusif. Tentunya anda juga harus memahami kondisi perusahaan tersebut, mungkin saja perusahaan itu bergerak di bidang yang membutuhkan kreatifitas tingkat tinggi, mungkin anda akan salah besar menggunakan pakaian super formal disana.
  4. Kurang sopan misalnya belum disuruh duduk sudah duduk duluan, lalu duduknya santai kayang diwarung kopi atau mungkin berjabat tangan tanpa menyebutkan nama dan sejenisnya.

Berikut ini tips yang mungkin bisa digunakan ketika proses wawancara kerja :

  1. Berdoa, bukankan segala sesuatu itu bisa dipermudah oleh tuhan? maka mintalah kepada tuhan anda ingin dipermudah dalam wawancara kerja ini. Walaupun hasilnya gagal bukan berarti tuhan tidak menerima doa anda mungkin ada faktor lainnya atau rencana yang lainnya oleh tuhan untuk diri anda.
  2. Perkenalkan diri anda dan sebutkan kenapa perusahaan tersebut harus menerima atau merekrut anda sebagai pegawai mereka. Biasanya awal proses wawancara kerja pertanyaan yang paling umum adalah “silahkan perkenalkan diri anda” disini perusahaan tidak mau tau dan tidak perduli anda berasal darimana lahir dimana dan sekolah, dimana point utama dari pertanyaan ini adalah pancingan awal agar perusahaan bisa mengenal nama anda dan kemampuan anda yang mungkin mereka butuhkan.
  3. Mengapa anda ingin bekerja disini? Pertanyaan umum lainnya akan seperti itu… Jika ada pertanyaan seperti ini jawab saja dengan jujur anda merasa bahwa anda adalah orang yang sangat cocok untuk mengisi posisi tersebut sesuai dengan skill dasar yang anda miliki. Hindari menjawab pertanyaan seperti ini dengan jawaban karena gajinya besar, karena anda butuh pekerjaan, karena anda bosan menganggur, karena kantornya bagus dan lain sebagainya.
  4. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan yang lama? (Jika punya pengalaman kerja) ini pertanyaan umum juga pada saat wawancara kerja. Ketika ada pertanyaan seperti ini jawablah seperti point nomor 2 (dua) hindari menceritakan keburukan atau hal yang tidak anda sukai di kantor tempat anda bekerja sebelumnya, karena perusahaan akan yakin bukan tidak mungkin suatu saat anda akan mengulang kejadian seperti itu. Jika masih kuliah atau sedang dalam pendidikan pertanyaannya mungkin akan dirubah menjadi “Kenapa kok kuliahnya ditinggal dan memilih bekerja?” jangan menjawab dengan kalimat karena saya kuliah bosan, atau karena saya ingin maju bekerja diperusahaan tersebut, atau lainnya yang bersifat negatif tapi jawablah dengan jujur sesuai kondisi anda (tentunya harus menghindari persoalan keuangan/financial).
  5. Berapa gaji yang anda minta? ini adalah pertanyaan yang menjebak dan berbahaya karena disinilah jawaban anda akan berpengaruh besar terhadap kemungkinan anda akan diterima atau mungkin belum pantas untuk bekerja pada perusahaan tesebut. Pada pertanyaan seperti ini anda berhak untuk melawan semua perkataan sang pewawancara (tentunya pada pertanyaan yang lain anda harus sopan dan menghindari perdebatan) ada baiknya jika bertanya pada teman anda jika anda punya kenalan orang dalam atau mungkin teman yang bekerja dengan profesi sama berapa gaji standard mereka jadi anda punya pandangan umum tentang standard gaji di perusahaan tersebut. Jika tidak punya maka bacalah UMR (upah minimum regional) dan sesuaikan dengan berat pekerjaan yang akan anda tanggung. Jangan pernah ragu menjawab pertanyaan ini karena ini adalah masa depan anda. Jika anda merasa memiliki kemampuan dan pantas untuk digaji sebesar xxx maka sebutkan, jika perusahaan keberatan biasanya mereka akan menolak anda tetapi jangan khawatir karena anda tidak akan rugi karena meminta gaji yang mungkin menurut orang umum terlalu besar. Sebagai contoh jika anda misalnya sekarang seorang wirausahawan dan anda mendapatkan penghasilan minimal 10 juta perbulan. ketika anda ditanya minta gaji berapa dengan tingkat kesulitan pekerjaan yang tinggi (misalnya programmer) jawablah gaji yang anda minta diatas 10 juta perbulan karena berdasarkan skill/kemampuan anda itu anda merasa pantas untuk digaji seharga itu. Parahnya disinilah kesalahan umum orang menjawab biasanya mereka hanya karena ingin bekerja daripada nganggur (mungkin) akhirnya mereka mematok harga mengikuti UMR. Sebenarnya sah-sah saja dan kemungkinan mereka pasti akan diterima. Tapi ketika sudah mulai bekerja orang tersebut biasanya akan kewalahan dan merasa seperti sapi perah yang hanya di perah ilmu dan waktunya saja dengan imbalan yang tidak sesuai dan akhirnya? cari gawean lain atau bisnis sampingan yang bayarannya lebih tinggi.
  6. Umumnya pada saat selesai pertanyaan dari pewawancara dia akan memberikan kesempatan anda untuk bertanya. Disinilah kesempatan anda untuk mengetahui tentang perusahaan tersebut tapi anda harus menghindari pertanyaan “biasanya berapa gajinya pak” atau “apakah bekerjanya sering lembur” atau “apakah perusahaan ini bonafit sumber dananya besar” dan lain sebagainya. Bertanyalah tentang seputar perusahaan tersebut dan kendala yang sering dihadapi. Misalnya “bagaimana prospek ke depan perusahaan ini pak?” atau “biasanya apakah kendala umum yang sering dihadapi pekerja disini” atau “apakah perusahaan ini memiliki training system untuk entry level pemula seperti saya”.
  7. Siapkan diri anda jika menerima pertanyaan yang super aneh bin tolol! biasanya sih jarang terjadi, tapi pernah terjadi, dan bisa saja terjadi pada diri anda, bukan tidak mungkin. Misa pertanyaannya jika ada seorang anak kecil dan ibu anda akan tertabrak mobil, maka apa tindakan anda? menyelamatkan sang anak kecil atau ibu anda sendiri. Pertanyaan aneh seperti ini pasti berkisar di sekitar psikologi jadi saya tidak bisa memberikan tips jawablah sesuai kondisi psikologi anda dan berusahalah menjawab sebaik mungkin tanpa perlu lebay.
  8. Jangan takut atau kaget jika suasana ruangan tiba-tiba hening atau diam ini bukan berarti si pewawancara tidak suka dengan anda atau marah. Bisa juga karena dia berpikir apakah anda patut dipercaya dan lain sebagainya.

Jika anda gagal pada proses wawancara kerja bukan berarti perusahaan itu merasa anda tidak mampu atau jelek atau bahkan mungkin minta gaji terlalu besar. Ada banyak pertimbangan dari sebuah perusahaan sebelum mereka merekrut anda menjadi pegawai mereka mungkin anda gagal bisa hanya karena hal sepele (misalnya tangan berkeringat, jawabnya kasar) atau bisa juga karena perusahaan tersebut merasa tidak mampu menggaji anda sebanyak gaji yang anda minta (kasihan banget perusahaan yang kayak gini hehehe) Tapi point yang penting disini adalah anda harus tetap berpikir positif dan jangan sampai mental anda drop ketika ditolak bekerja :m028 . Yakinkan diri anda masih merasa mampu walaupun tidak bekerja diperusahaan tersebut dimana mungkin anda akan mendapatkan penghasilan lebih besar ketimbang bekerja disana. Atau mungkin (faktor religi) Tuhan tidak memberikan anda pekerjaan tersebut karena tuhan punya rencana yang lebih baik buat anda, mungkin tuhan memiliki rencana lebih baik anda untuk bekerja di perusahaan XXX atau mungkin ada faktor yang lainnya, cara kerja tuhan kan MIZTERIUZTETAP OPTIMIS! HARUS!!! :m019

Berikut ini ada sebuah video simulasi bagaimana wawancara kerja, mungkin tidak akan sama persis namun seperti inilah garis besar wawancara kerja yang mungkin perlu anda pelajari.

Sekian semoga berguna, Salam GoBlog! :m039

Kamu boleh memberikan komentar, atau melakukan trackback dari blog kamu.
    Digg Del.icio.us StumbleUpon Reddit Twitter RSS
job interview, interview, simulasi wawancara, simulasi wawancara kerja, pertanyaan dan jawaban yang tepat yang biasanya dipakai interview pada saat mencari kerja, tips sukses wawancara kerja, cara lolos interview dan meyakinkan perusahaan, tata cara interview yang baik, alasan memilih kerja di bank, alasan kesuksesan wawancara personal, CONTOH SOAL JAWAB TES INTERVIEW BRI, tips sukses interview, contoh test interview staff administrasi, gambar orang bernegosiasi, Alasan bekerja di bank, alasan bekerja di bank bri, alasan memilih bekerja di bank, contoh interview bri, kenapa memilih menjadi posisi administrasi, makalah negosiasi beserta gambarnya, kenapa memilih kerja di bank, gambar pakaian wawancara bank, contoh teks wawancara dengan pedagang sapi, Tata cara interview kerja, pertanyaan interview legal staff, mengapa memilih kerja di bank, mengapa memilih bekerja di bri, mengapa memilih bank (jawaban interview), motivasi masuk bri, pertanyaan, menghindari gagal dalam tes wawancara/interviu, orang-orang sedang wawancara, simulasi wawancara pekerjaan, Simulasi Tanya jawab tes wawancara kerja di perusahaan, simulasi interview kerja, tata cara interview, contoh test wawancara kerja di bank bri, contoh pertanyaan interview untuk staff administrasi, gambar sedang bernegosiasi, mengapa anda ingin bekerja di bank, kenapa anda tertarik bekerja di bank, kenapa memilih kerja di bri, kenapa memilih bekerja di bri, kalau ditanya soal gaji dalam wawancara apa yang harus kita jawab agar diterima, interview untuk menjadi marketing, tes wawancara bri, tes wawancara bank syariah mandiri, tes wawancara di bank BRI, wawancara psikolog, wawancara kerja untuk staff administrasi, pertasnyaan apa aja yang biasanya di tanyakan ketika wawan cara kerja, alasan memilih posisi administrasi, alasan bekerja di bri, Alasan memilih kerja di BRI, alasan ijin interview, alasan kerja di bri, alasan kerja di bi, alasan kerja di Bank, alasan yang baik pada saat ditanya kenapa memilih perusahaan, alasan bekerja di bi, alasan memilih bekerja di bank indonesia, alasan memilih bekerja di bi, alasan ingin bekerja di bri, alasan kenapa kamu memilih daftar di bank bri??, apa alasan anda bekerja di bank bri, alasan lama menganggur interview, Alasan orang bekerja di bank, alasan memilih kerja di BI, alasan orang ingin bekerja di bank, tips wawancara awal (perbankan), tips memperkenalkan diri saat wawancara, tips sukses job interview, tips dan jawaban yang tepat pad interview untuk pemula, tips interview awal bsm, tips wawancara awal bagi pemula, tip interview kerja alasan meninggalkan perusahaan sekarang, tips sukses wawancara pekerjaan, tips interview di bank, tips sukses interview kaskus, Contoh wawancara kerja di telkom, gaya berpakaian yang benar untuk menghadapi wawancara di BRI, contoh wawancara kerja di bank, contoh simulasi wawancara, gambar orang sedang mewawancara, daftar pertanyaan wawancara kerja menjadi staff keuangan, contoh wawancara dengan pengusaha, motivasi masuk bank, mengapa kerja di bank, pakaian yang digunakan pada wawancara kerja di bank, pakaian saat interview bank syariah mandiri, mengapa memilih kerja di BRI, orang yg sedang wawancara, pada saat kita berwawancara kita harus berpakaian gimana, Penggambaran diri untuk Intervieuw, motivasi bekerja di bank, Tata cara di interviw kerja yang baik supaya diterima kerja, tata cara interview yang benar, tanya motivasi kerja di bank, tata cara tes wawancara yang baik, soal dan jawaban Interview bank BRI, tanya jawab wawancara psikolog, Apa yang membuat seseoang takut menghadapi proses wawancara, apakah yang di tanyakan saat interviu spg, kenapa kerja di BI, kiat sukses job interview, kenapa bekerja di BI, kenapa memilih kerja di bank?, kenapa memilih kerja di perbankan, kenapa ingin bekerja di bank?, kiat sukses seorang pengusaha tempe, prosedur awal wawancara, pertanyaan interview bank bri, programmer gaji tinggi tapi skill, pertanyaan wawancara bri, pertanyaan seputar wawancara istianto, pertanyaan interview bank syariah, pertanyaan wawancara legal, Setting Zte Zxv10 W300s Untuk Speedy, yang harus ditanya saat interview, trik wawancara bank bri, wawancara bank bri, tips wawancara bila disuruh bertanya, cara memperkenalkan diri saat wawancara, cara wawancara di BRI, Cara mengisi koloM gaji pada tes wawancara, cara memperkenalkan diri saat tes wawancara, CARA MEMPERKENALKAN DIRI SAAT JOB INTERVIEW, ciri ciri wawancara diterima keRJA, cara menjual diri saat interview, cara menjawab pertanyaan interview untuk pemula, contoh interview marketing bank, cara memperkenalkan diri yang baik pada saat interview, ciri interview sukses, contoh jawaban mengapa anda ingin bekerja di bank?, cara meyakinkan saat interview, Ciri-ciri interviewer yang kurang menyakinkan, contoh interviuw pengenalan diri pd perusahaan, cara menghadapi tes wawancara bri, cara menghadapi wawancara posisi supervisor, cara menjawab interview mau gaji berapa, contoh interview akhir BRI, cara perkenalkan saat test wawancara, ciri ciri interview diterima kerja, cara tidak gerogi pada saat interview, cara meyakinkan pewawancara, cara wawancara kerja di BRI, contoh interview d bank syariah mandiri, contoh negosiasi, apa si yang ditanya pas ujian wawancara??, cara biar lolos interviw, apa saja yang biasanya di tanya pada saat interview?, bagaimana cara sukses dalam test english interview, cara interview biar diterima kerja, apa saja tes pengetahuan umum bank syariah, cara di interview yang baik di bank bri, apakah yang jadi pertimbangan HRD pada saat interview, cara duduk yang baik saat berwawancara, artikel job interview, cara biar lolos interview, berapa saya harus menggaji anda (pertanyaan saat wawancara), cara biar diterima kerja, busana wawancara bank syariah, apa saja yg ditanya saat interview dibank bni, cara bekerja adm, apa saja yang ditanya pada saat wawancara, apa yang harus ada saat memperkenalkan diri dalam wawancara?, Cara berpakaian jika akan di interview kerja, Apa tujuan bekerja di Telkomsel, biasanya interview ditanya apa aja, apa saja yang di tanyakan saat interviu untuk menjadi spg, buat simulasi interviuw, cara berpikir yang baik menurut steph job, cara interview di bank syariah, Apa saja yang harus di hindari pada saat wawancara di bank?, cara interview untuk programmer, bagaimana langkah2 sikap yang harus kita ambil di saat mau memasuki kerja pabrik dari pemula, cara interview yang meyakinkan, cara interview sebagai admin, cara kerja legal staff, apa jawab kita ketika saat wawancara kerja ditanya berapa gaji yang kita mau, emoticons yoyocici, diterima kerja di telkom, contoh tes wawancara bank syariah, gambar baju formal untuk interview, contoh pertanyaan wawancara kerja menjadi programmer, interview awal bri, hal yg ditanya saat interview admin, contoh pertanyaan wawancara posisi legal, Ga lulus tes wawancara dibank dikarenakan apa?, hal yang paling umum ditanya saat wawancara, gambaran umum wawancara kerja, contoh wawancara kenapa harus menerima anda, gaji adm di bank BRI, contoh wawancara pertanyaan dan jawaban kerja administrasi, daftar pertanyaan saat interview bank Indonesia, Interview grogi hrd nolak, interview jadi administrasi, dalam interview kenapa ingin bekerja di BI, gambar orang sedang interview kerja, contoh tes interview di bank Syariah

3 Komentar pada artikel “Tips Sukses Wawancara Kerja/Job Interview”

  1. Ridha H berkata:

    Pada March 19th, 2012 Jam 6:30 PM

    Terimakasih buat artikelnya, saya sbg pemula bisa dapat pengetahuan baru tentang interview.

    [Balas]

  2. imelda berkata:

    Pada April 28th, 2012 Jam 3:03 PM

    thanks bged .brguna bged bagi pemula sprti sya .

    [Balas]

  3. Ahmad Fauzy berkata:

    Pada May 13th, 2012 Jam 4:06 PM

    thanx pax atas info ilmu yang akan di palai saat tes berlansung. semoga saya lulus “amin y Allah” saya tes interview akhir Bank BRI tgl 14 mei 2012 di kanwil Pekanbaru-Riau

    [Balas]

Berikan Komentar

[+] yoyocici emoticons